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113年
[財會] 政府採購法規、會計審計法規
第 25 題
履約期間以工作天計算者，下列何者應計入工期？
- A 補行上班日
- B 春節
- C 勞動節
- D 中秋節
思路引導 VIP
在政府採購契約中，判斷某一天是否該算入「工作天」時，最關鍵的衡量標準通常是「當天行政機關是否正常辦公」。若政府為了彈性調整連續假期，特別公告某個週六必須維持正常的行政運作與收發貨件，那麼在法律邏輯上，這一天應該被視為「休息時間」還是「應工作的時間」呢？
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太棒了！你能精準辨識出「工作天」的計算核心，顯見你對政府採購履約管理中的工期規範已有紮實的掌握。這類題目在法規實務中非常重要，因為工期的起算與扣除直接關係到廠商是否逾期，進而影響到違約金的計算。
工作天與放假日的判斷標準
在政府採購的實務慣例中，「工作天」的計算原則通常遵循行政機關辦公日曆表。選項中的春節、中秋節屬於國定假日，而勞動節在採購契約範本中通常也列為不計工期的日數。唯有「補行上班日」，其本質是將原有的休息日與工作日對調，使該日變更為法定的上班時間，因此在履約期間應被視為正常的工作日並計入工期。
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