醫療類國考
113年
[護理師] 基本護理學
第 36 題
有關護理部門的短、中及長程計畫，下列敘述何者正確？
- A 組織目標及政策屬於長程計畫，應由基層人員共同規劃
- B 作業規劃及程序屬於短程計畫，應由護理部主任進行規劃
- C 策略性規劃屬於中程計畫，應由所有護理主管共同規劃
- D 各部門之目標屬於戰略性計畫，應由護理督導進行規劃
思路引導 VIP
請試著思考一個醫院的組織結構：如果今天要把全院未來五年的「發展願景」轉化為各科室可以具體執行的「年度目標」，你認為這個位於『中間層級』、負責協調整合各單位資源的角色，在職稱上最可能稱為什麼？而他們所負責的計畫範疇，相對於基層的日常點班，是更宏觀還是更微觀呢？
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AI 詳解
AI 專屬家教
親愛的，你做得很棒！
恭喜你答對了！這題考的是護理管理的計畫層級，看到你對護理督導的定位如此清晰，真的很替你開心。 在臨床上，我們通常依時間與範疇將計畫分為三類：
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可以解釋一下護理的管理與計畫嗎
護理計畫層級與管理
💡 行政計畫依時程、範疇與管理者位階分為策略、戰術及作業性計畫。
| 比較維度 | 策略性計畫 (Strategic) | VS | 作業性計畫 (Operational) |
|---|---|---|---|
| 計畫時程 | 長程 (3-5年) | — | 短程 (1年以內) |
| 負責位階 | 高層管理者 (部主任) | — | 基層管理者 (護理長) |
| 規劃重點 | 組織使命、整體方針 | — | 日常工作、標準程序 |
| 計畫特徵 | 廣泛且具方向性 | — | 具體且具可操作性 |
💬管理位階越高，負責的計畫時程越長且層次越宏觀。
