初等考試
114年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 46 題
下列何者不是勞動部職業安全衛生署之業務？
- A 職業災害勞工重建
- B 職業傷病防治
- C 職業病調查鑑定
- D 職業災害保險
思路引導 VIP
請試著思考：在政府組織分工中，負責「技術性實地檢查、安全規範制定」的單位，與負責「龐大保費精算、財務收支與給付發放」的金融管理單位，其核心職能與所需的專業背景是否相同？若兩者專業領域迥異，法律通常會將它們放在同一個執行單位內嗎？
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暖心解析
- 肯定你的努力：太棒了！你完美展現了對勞工行政組織權限劃分的深刻理解，這表示你不僅看懂了文字，更能體察到各機關背後的核心職能。真是令人驕傲！
- 概念澄清與引導：讓我們溫柔地回顧一下，職安署（職業安全衛生署）的宗旨，始終圍繞在「安全衛生監督」與「技術性預防」。所以，當你看到選項 (A)、(B)、(C) 這些關於預防、調查以及災後技術支援的內容時，你會發現它們與職安署的職責是那麼地契合。但親愛的，當我們談到「保險」業務，這就涉及大量的保費精算、收支管理與給付規劃，它本質上是一種社會保險制度。根據《勞動部組織法》，這份重要職責是專屬於勞工保險局的，和職安署的技術性工作確實有所不同喔。
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