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高考申論題 114年 [衛生行政] 醫療制度與品質管理

第 二 題

二、健康保險支付制度設計時,要考慮醫療院所有挑選(Selection)病人的效應,請比較論量計酬(Fee for Service)、論人計酬(Capitation)及論質計酬(Pay for Performance)三種制度,挑選效應(Selection Effect)發生機率的差異性。並說明挑選效應產生的影響及降低挑選效應的方法。(25 分)
📝 此題為申論題

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本題核心在考驗「支付制度誘因」與「風險選擇(Risk Selection/Cream Skimming)」的關聯。解題時應先從「財務風險承擔者」的角度出發,比較三種制度下醫療提供者為追求利潤極大化而產生「挑輕症、拒重症」的動機強弱;接著論述此效應對醫療公平性與資源配置的負面影響,最後提出「風險校正」及「混合支付」等政策配套措施。

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【破題】健康保險支付制度的設計本質上是財務風險的分配。不同給付誘因會促使醫療提供者產生風險選擇(Risk Selection)或撇脂效應(Cream Skimming),進而影響病患的就醫權益與醫療資源的分配效率。 【論述】 一、 三種支付制度下「挑選效應」發生機率之差異比較

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📝 健保支付與挑選效應
💡 支付制度的財務風險分配,會誘發醫療端產生不同程度的風險選擇。
比較維度 論量計酬 (FFS) VS 論人計酬 (Capitation)
財務風險承擔 保險人承擔為主 醫療提供者完全承擔
服務提供誘因 多做多領,易誘發需求 少做多領,易節省支出
挑選病人機率 最低,傾向多收治病人 最高,產生撇脂效應
醫療品質疑慮 過度醫療 (Overuse) 醫療不足 (Underuse)
💬支付制度設計的核心在於風險分配,論人計酬必須搭配「風險校正」以避免拒收重症。
🧠 記憶技巧:量少、人多、質櫻桃;改善靠校正、綜合、法條。
⚠️ 常見陷阱:容易忽略「論質計酬(P4P)」也會產生挑選效應,醫師可能為了達標而排斥病情複雜或醫囑遵從性低的病人(選櫻桃)。
供給者誘發需求 (SID) 風險校正機制 (Risk Adjustment)

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