高考申論題
115年
[客家事務行政] 行政學
第 二 題
公、私部門最大差異在於公部門常常面臨多元價值的權衡，請問：多元價值所指涉的意涵為何？價值衝突是否及如何反映在行政機關的組織設計與安排，請舉例說明。（25 分）
📝 此題為申論題
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本題測驗公共行政的核心價值與組織設計之關聯。首先應界定羅森布魯（D. Rosenbloom）提出的公共行政三大途徑與其代表價值（管理/效率、政治/代表、法律/公平）。接著論述這些價值衝突絕對會反映在機關的組織設計上，並舉具體實例（如獨立機關的合議制與首長制之爭、幕僚機關與業務機關的制衡）來佐證。
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【破題】公部門與私部門的根本差異在於，政府除了追求效率，更須兼顧公平、正義與民主等多重公共價值。這種多元價值的並存與衝突，深刻地影響了行政機關的組織設計與運作。 【論述】 一、多元價值所指涉的意涵
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