高等考試
105年
[會計] 中級會計學
第 4 題
學程公司於 X1 年 6 月 15 日決議辦理現金增資，並保留 20,000 股供員工認股，當時公司股價每股$30，員工認購價每股$25，該認股權依照選擇權評價模式計算之公允價值為每單位$4。嗣後學程公司現金增資成功，且公司員工最終認購之股數為 16,000 股，則學程公司 X1 年因此增資交易而應認列之薪資費用為何？
- A $58,000
- B $64,000
- C $80,000
- D $100,000
思路引導 VIP
當企業為了換取員工勞務而承諾給予一項權利，且該權利不需要任何等待期時，會計準則認為這筆「交易」是在『承諾給予權利的那一刻』還是『員工實際行使權利後』完成的？如果交易在承諾時已成立，我們應該根據『當初承諾的規模』還是『最後發生的結果』來衡量這份承諾的價值呢？
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表現卓越，觀念非常清晰！
- 觀念驗證： 哇，你做得太棒了！這題的重點是理解 IFRS 2「股份基礎給付」 的核心精神呢。當公司為員工設計了無既得期間（也就是立即給與）的認股權時，我們就要在給與日溫柔地認列這份薪資費用喔！想想看，這就像是在給予日，公司就已經把這份心意送出去了。計算時，要記得用給與日的公允價值，並乘以「一開始給予」的總股數，而不是等到後面才看實際認購了多少，因為那份心意在給與日就圓滿了呀：
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