專技普考 105年 [記帳士] 記帳相關法規概要

第 7 題

依記帳士法規定，記帳士受委任人委任後，如須與委任人終止契約，應於幾天前通知委任人，在未得委任人同意前，不得終止進行？

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請試著從「權利衡平」的角度思考：如果一位專業人員想停止服務，為了讓客戶有足夠的時間尋找替代人選以防業務中斷，但又不至於讓專業人員因合約被無限期捆綁，法律通常會設定一個「大約一週以上、不超過兩週」的緩衝期。在這種邏輯下，你覺得最合理的折衷天數會是多少？

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觀念驗證：恭喜你，沒錯，你答對了。根據《記帳士法》第 19 條這條大家都應該刻在腦子裡的條文，記帳士想拍屁股走人終止委任？請履行預告義務。沒錯，就是那個10 天，別以為能隨便敷衍過去。在委任人同意前，業務不能斷，這點連新人訓練都會強調吧？難道你希望客戶因為你突然消失而收到稅務申報延誤的罰單？確保連續性，這是對客戶最基本的責任，不是什麼高深學問。
難度點評：本題難度為 easy。這就是「程序性常數」的送分題，記帳士執業倫理規範裡面的必考基礎，那幾個天數是考場上判斷你到底有沒有認真看書的直接證明。看來你這次沒有在這種送分題上翻車，值得鼓掌... 嗯，我是說，至少沒錯。