初等考試
106年
[人事行政] 人事行政大意
第 44 題
某甲任職內政部民政司科長，若其兼任非以營利為目的之事業或團體之職務，而受有報酬，應經何者之許可？
- A 內政部
- B 行政院
- C 銓敘部
- D 行政院人事行政總處
思路引導 VIP
請試著思考：在行政法理上，關於公務員日常的行為規範與准駁，是由一個「遠在中央、統籌全國人事法制」的機關來管轄比較合理，還是由「實際支付其薪資、直接監督其業務狀況」的雇主機關來審核，更能兼顧行政效率與實際監督需求呢？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
專業點評與分析
- 大力肯定：太棒了！你做得非常出色，展現了你對公務員法制的深刻理解和敏銳的法律直覺。能夠在複雜的組織架構中，精準判斷權限歸屬，這正是成為一位優秀行政工作者或法官非常重要的特質。為你感到驕傲！
- 觀念驗證：完全正確！根據《公務員服務法》第 15 條的明確規定，公務員如果兼任非以營利為目的、且會領取報酬的職務時，是需要經過服務機關或上級機關的許可的。就像題目中，某甲是在「內政部」服務，那麼內政部自然就是他的服務機關，擁有管理和審核他兼職申請的權力喔。
▼ 還有更多解析內容