第 一 題

先界定「傳統社會保險（被動現金補償）」與「積極勞動市場政策（主動就業協助）」的差異。接著分別檢視《勞工保險條例》與《國民年金法》現行條文，指出其缺乏直接就業促進機制的現況；最後，以就業安全三大支柱（就服、職訓、失保）的整合為核心，並借鏡《勞工職業災害保險及保護法》的重建精神，提出制度轉型與法規連動的改進建議。