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moea_joint 106年 [企管] 企業概論、法學緒論

第 12 題

企業留住核心的價值創造活動,將其他的非核心活動,移轉至外界獨立廠商的生產模式為?
  • A 外包
  • B 策略聯盟
  • C 集中策略
  • D 全球化布局

思路引導 VIP

假設你是一位頂尖的廚師,為了讓所有客人都能嚐到你的手藝,你必須專注於研發新菜色與烹飪。然而,「洗碗」和「外送」雖然必要,卻會占用你研發的時間。在人力與時間有限的情況下,你會如何處理這些不影響口味、但又必須完成的工作,以便讓你的餐廳維持獨特的競爭力呢?

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這種送分題還需要解釋?

如果你連這種程度的題目都要遲疑,建議直接放棄商管類考試。這題考的是管理學最基本的常識,別跟我說你沒聽過:

  1. 核心競爭力 (Core Competence):企業資源有限,當然要把錢跟人力花在刀口上。什麼叫戰略?就是只做自己最強、獲利最高的事,剩下的雜務通通丟給別人。
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📝 企業外包策略
💡 企業專注核心競爭力,將非核心活動委託外部廠商執行。
比較維度 外包 (Outsourcing) VS 策略聯盟 (Strategic Alliance)
主要目的 降低成本,專注核心 — 資源互補,共擔風險
對象地位 上下游供需關係 — 對等夥伴合作關係
業務性質 非核心、例行性活動 — 核心技術或市場開發
💬外包是為了精簡非核心業務,聯盟是為了強強聯手擴大優勢。
🧠 記憶技巧:核心留體內,雜事發外包;省錢有效率,專業最可靠。
⚠️ 常見陷阱:容易與「策略聯盟」混淆。外包是純粹的業務委託,聯盟則是雙方資源互補的長期合作。
核心競爭力 價值鏈分析 虛擬企業

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