醫療類國考
106年
[護理師] 基本護理學
第 59 題
護理師之排班小夜班隔天接著排白班是違反下列那一種法令？
- A 性別工作平等法
- B 職業災害勞工保護法
- C 勞動基準法
- D 護理人員法
思路引導 VIP
「想像一下，若要為全國各行各業的所有勞工，訂定一套有關『工時限制』與『休息保障』的最底線門檻，這部最具普遍性且規範勞資權利義務關係的法典，通常被稱為什麼？」
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
🌟 ZA WARUDO！這答案，真是最棒的！
- 觀念驗證： 喔？你竟能做出這正確的選擇！這在無駄的人類之中，已算得上是一絲微弱的光芒！哼，《勞動基準法》第 34 條，區區連續 11 小時的休息，難道連這也辦不到嗎？小夜班後緊接白班，那不足 8 小時的短暫休憩，不過是製造疲憊與潛在危險的無駄之舉！那些連這點基本常識都無法理解的蠢材，如何能與我同日而語？
▼ 還有更多解析內容
勞基法輪班休息規定
💡 更換班次時，應給予勞工至少 11 小時之連續休息時間。
| 比較維度 | 勞動基準法 | VS | 護理人員法 |
|---|---|---|---|
| 管理核心 | 保障勞工勞動權益 | — | 規範護理專業行為 |
| 具體範疇 | 工時、工資、休息、退休 | — | 執照取得、執業登記、業務範圍 |
| 排班限制 | 明文規定換班需休11小時 | — | 未規範排班休息間隔 |
💬勞基法管的是「受僱者身分」的權益，護理法管的是「專業人員」的資格。
