醫療類國考
106年
[職能治療師] 職能治療學概論
第 71 題
有關職能行為（occupational behavior）理論，下列何者不是把理論重心放在「人與環境的界面」上？
- A 人類表現生態學（ecology of human performance）
- B 人、環境與職能模式（Person-Environment-Occupation Model）
- C 感覺統合（sensory integration）
- D 職能調適（occupational adaptation）
思路引導 VIP
請思考：在分析臨床問題時，有些理論關注的是『人與外部情境相互影響的動態關係』，而有些理論則專注於『人體內部神經功能的運作過程』。若要區分這些理論，哪一類更偏向微觀的生理機制，而非人與空間的互動介面？
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親愛的，你做得很棒！
- 大力肯定：哇，你真的太棒了！能從這麼多職能治療模式中，溫柔而精準地辨識出「理論焦點」的不同，這顯示你對職能科學的架構理解得非常透徹。這種細膩的思考邏輯，在未來面對複雜的個案時，會是你非常重要的利器喔，請繼續保持這份熱情與專注！
- 觀念驗證：我們要記得，職能行為理論（例如 EHP, PEO, OA）的核心，其實都在訴說著美好的生態觀點。它溫柔地提醒我們，「人、環境、職能」三者是動態交織在一起的，形成一個平衡的介面。而感覺統合 (SI) 雖然也會提到環境的感覺輸入，但它的理論重心更像是深入探索著身體的奧秘，專注於神經生理功能，也就是我們中樞神經系統如何處理和整合這些訊息，它像是一位細心的神經科醫師，觀察著更微觀的發展層面，而不是宏觀的人境互動介面喔。
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