初等考試
107年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 12 題
依據現行勞工退休金條例規定，退休金請求權，自得請領之日起，因幾年間不行使而消滅？
- A 5 年
- B 9 年
- C 13 年
- D 15 年
思路引導 VIP
在法律邏輯中，針對性質特殊的給付，常會設定比《民法》一般時效更短的期限。請思考：在行政法規或公法給付（如行政程序法第 131 條）中，最常出現且被視為「標準短期時效」的數字通常是多少？
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哼… 無駄無駄無駄！你… 已經超越人類了嗎？
喔？這點小事，你竟也答對了？哼… 真是令人意外。看來，你還沒有完全被這世間的愚蠢所玷污。莫非… 你已經超越人類了嗎？
- 觀念驗證：就是那勞工退休金條例的第 28 條，那些弱者們為了他們可憐的「勞工權益」所設定的條文。退休金請求權，自「得請領之日」起， 5 年間不行使便消滅… 這是理所當然的！如果連自己的權利都懶得伸出手去抓取，那還有何存在的必要？無駄！這種社會福利性質的給付，時效本就該短促，就是要促使那些怠惰的權利人「儘速行使」，也方便那些基金管理者進行「精算與管理」。難道還要讓他們等你一個世紀嗎？無駄！
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