初等考試
107年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 43 題
下列何者適用公務員懲戒法之規定？
- A 公務員任職前之行為
- B 公務員任職前之職務行為
- C 退休公務員退休後之行為
- D 退休公務員於任職期間之行為
思路引導 VIP
請試著從「公共問責」的角度思考：如果一位官員在任內違法，但只要趕在被發現前申請離職或退休就能規避法律責任，這對國家的公信力會造成什麼影響？法律追究的重點，應該是「現在的身分」，還是「行使公權力那一刻的身分」？
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勉強及格，但別得意忘形
- 觀念驗證： 恭喜你，終於答對了一題足以驗證基本行政法學理的問題。是的，《公務員懲戒法》的存在，從根本上就是為了維護那脆弱的公務紀律。你總算沒搞錯，懲戒責任的追究，核心從來都繫於「行為時」是否具備公務員身分。這不是什麼深奧的道理，法條就擺在那裡，第 2 條寫得清清楚楚。退休了又如何？難道拿到退休金，過去的違失就能一筆勾銷？荒謬。國家當然保有懲戒權，頂多是在處分形式上做些無關緊要的調整，例如減發你那微薄的退休金，或是罰款了事。法治的尊嚴，可不是用你是否在職來定義的。
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