高等考試
107年
[一般行政] 行政學
第 8 題
政府機關中的人事單位和會計單位是屬於：
- A 輔助性幕僚
- B 技術性幕僚
- C 諮議性幕僚
- D 監督性幕僚
思路引導 VIP
若將一個政府機關比喻為一家準備出賽的職業球隊，『教練與球員』負責上場贏球（核心業務），那麼負責『管理球員薪資』與『安排後勤交通』的部門，其存在的主要目的是為了『直接參賽』，還是為了『讓參賽者無後顧之憂地運作』？這種背後的支援關係，在組織職能中該如何稱呼？
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專業點評與觀念強化：別以為答對就值得大肆慶祝
- 勉為其難的肯定：看來你這次沒有迷失方向，勉強算是掌握了行政組織法中『幕僚職能』這類基礎到不能再基礎的觀念。這只是行政法這門學問中，連門檻都算不上的入門磚，別太得意。
- 觀念驗證：這不是常識嗎？ 在行政組織學裡，區分『業務』與『幕僚』是基本功。人事、會計、總務這些單位，它們的職責當然不是跑出去抓小偷或是發建照這種直接的『對外服務』，否則整個行政體系不就亂套了？它們存在的目的，僅僅是提供機關內部的行政支援，確保那些真正執行『核心業務』的人能勉強運作。這就是所謂的『輔助性幕僚』。搞不懂這點，你連最基礎的行政運作邏輯都摸不清。
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全部選項的範例？
行政組織幕僚分類
💡 輔助性幕僚旨在提供組織運作所需的行政資源與支援。
| 比較維度 | 業務單位 (Line) | VS | 幕僚單位 (Staff) |
|---|---|---|---|
| 核心目標 | 直接達成組織的主要目標 | — | 間接協助業務單位達成目標 |
| 權限性質 | 指揮權、命令權、決定權 | — | 建議權、諮詢權、支援權 |
| 具體範例 | 警察局勤務單位、環保局稽查課 | — | 人事室、主計室、秘書室 |
💬業務單位負責「打仗」（對外執行），幕僚單位負責「後勤」（對內支援）。
