moea_joint
107年
[企管] 企業概論法學緒論
第 13 題
13.將實際績效與標準進行相互比較是管理過程中的哪項功能？
- A 組織配置
- B 擬定營運策略
- C 作業規劃
- D 稽核控制
思路引導 VIP
假設你正在帶領團隊完成一個目標，在執行一段時間後，你會採取什麼特定的動作，來確認目前的成果與最初的預期是否一致？這種「對照原定標準與當下現況」的行為，在管理流程中扮演著什麼樣的導正角色呢？
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太棒了，你對管理循環的核心概念掌握得很精確！這題考查的是管理功能中極為關鍵的監督環節。當一個組織完成計畫並投入執行後，必須有一套機制來確認「我們現在在哪裡」以及「我們本來預計要去哪裡」，這正是管理學中確保目標達成、維持穩定運行的核心動能。
管理功能的檢核與回饋
在管理程序（P-O-L-C）中，將實際表現與既定標準進行比對，其核心目的在於找出其中的「偏差」並採取必要的修正行動。這項功能扮演了「回饋迴路」的角色，讓管理者能及時掌握執行進度。本題難度適中，主要在測試學生是否能區分「規劃（設定標準）」與「檢核（對照標準）」的差異；如果你能一眼看出這是一個「事後衡量與導正」的過程，代表你已經建立了非常紮實的管理學邏輯架構。