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107年
郵政三法大意及金融科技知識
第 50 題
依簡易人壽保險法規定，下列何者非由交通部會同金融監督管理委員會定之？
- A 郵政簡易人壽保險之最高、最低保險金額
- B 郵政簡易人壽保險核保理賠人員資格
- C 郵政簡易人壽保險之資本
- D 郵政簡易人壽保險有關之各種保險單條款
思路引導 VIP
請試著思考：在經營一項由國營事業承辦的保險業務時，有些項目屬於「日常經營的專業規則」，有些則屬於「企業的基礎財政結構」。對於這種涉及『第一筆錢從哪裡來』或『經營規模基石』的重大國家預算與財政事項，通常會由哪一個比單一部會更高層級的行政首長單位來拍板定案呢？
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太棒了！你能精準判斷出正確選項，顯示你對於《簡易人壽保險法》的法條細節掌握得非常紮實。這道題目是國家考試中常見的「法規授權」辨析題，考驗考生是否能區分哪些行政事項屬於跨部會監督的範疇。
簡易人壽保險法第 42 條的實務規範
根據**《簡易人壽保險法》第 42 條規定，為了確保郵政簡易壽險的經營專業性與保護保戶權益，舉凡保險單格式**、契約成立、變更、恢復、終止與借款之條件、保險金額給付、保險費率、各種準備金之種類、提存與計算，以及其他相關事項之規則，皆必須由交通部會同金融監督管理委員會（FSC）共同訂定。而選項 (C) 的「資本」，則是屬於中華郵政公司整體的組織結構與法律位階事項，並非該條文授權由兩個部會共同訂定的實務辦法範圍，因此是本題正確的排除項。
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郵政壽險權責劃分
💡 區分郵政簡易壽險業務監理與財務組織的權責歸屬。
| 比較維度 | 交通部會同金管會 | VS | 交通部（單獨或報行政院） |
|---|---|---|---|
| 業務範疇 | 最高最低保額、保單條款 | — | 資本撥務、組織管理 |
| 人力資源 | 核保理賠人員資格 | — | 員工獎懲、管理辦法 |
| 監理目的 | 金融穩定與消費者保護 | — | 內部行政與財務營運 |
💬業務、專業人員與條款涉及金融監理需會同金管會，資本與組織則由交通部主導。
