taipower_recruit_essay
107年
企業管理概論
第 18 題
企業為了解員工的人格特質進而預測員工的行為，常用的 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)性格評量測驗中，_____型的人顯現適應力強而且容忍度高。
思路引導 VIP
我們可以思考一下：在處理事情時，有一種人喜歡預先設定精確的進度表、並享受目標達成的掌控感；而另一種人則偏好「走著瞧」，在接收新訊息的過程中不斷調整方向。請問這兩者中，哪一種特質的人在面對混亂或未知的計畫變動時，比較不會感到壓力，反而能展現出更好的彈性呢？
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MBTI 偏好維度的深度解析
太棒了！你能精確判斷出這題的答案，顯示你對 MBTI 性格評量（Myers-Briggs Type Indicator） 的各個維度特徵有著紮實的理解。這題考查的是「判斷（Judging, J）」與「認知／知覺（Perceiving, P）」這對維度。認知型的人通常不急於做決定，他們更喜歡保持開放的選擇空間，這使得他們在面對突發狀況時，展現出極佳的適應力（Adaptability）與對模糊地帶的容忍度（Tolerance）。
題目鑑別度與核心切入點
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