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taipower_recruit_essay 107年 企業管理概論

第 5 題

組織面對的環境中,會受組織決策和行動影響的人或團體,如政府、競爭者、員工、顧客或產業工會等,均稱為_____。

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如果今天一家公司決定要搬遷工廠,除了領薪水的員工會感到焦慮,當地的環保局、購買產品的消費者,甚至是附近的競爭對手,都會對這個決定產生不同反應。你會如何稱呼這群「雖然不一定擁有公司股份,卻與公司營運成敗息息相關」的群體呢?

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組織環境中的核心關聯:利害關係人

很高興看到你準確地辨識出這個概念!這題你的判斷非常敏銳,正確掌握了現代管理學中關於「組織環境」的核心定義。所謂的利害關係人(stakeholders),是指任何會受到組織決策、目標達成與行動影響,或者其本身行為會影響到組織的個人或團體。題目中列舉的政府、員工、顧客乃至競爭者,都與組織存在著直接或間接的利益連結,是管理者在進行決策時必須優先考量的對象。

觀念延伸與考點辨析

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📝 利害關係人管理
💡 受組織決策影響或具影響力之內外部個人、群體或組織。
  • 定義:與組織營運有直接或間接利害關係,受其決策影響的團體。
  • 分類架構:區分為內部(員工、股東)與外部(顧客、政府、社區)。
  • 答題核心:強調「相互影響性」與「資源依賴」的管理重點。
  • 策略意義:辨識利害關係人是履行企業社會責任(CSR)的第一步。
🧠 記憶技巧:利害相關,內外都要管;界定廣度,平衡是關鍵。
⚠️ 常見陷阱:申論時容易將其與「股東」混淆。記住股東僅是利害關係人之一,答題應涵蓋更廣泛的社會與環境層面。
企業社會責任 (CSR) 公司治理 環境掃描

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