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醫療類國考 107年 [護理師] 精神科與社區衛生護理學

第 48 題

有關我國職業安全衛生的敘述,下列何者錯誤?
  • A 職業安全衛生業務最高主管機關是勞動部
  • B 執行公司員工緊急救護、健康教育是職場護理師的職責
  • C 根據統計多數職業病都可以透過預防而避免發生
  • D 我國尚無職業安全衛生法,導致糾紛頻傳

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請試著回想:在一個法治成熟的社會中,若政府要制度化地保障各行各業的人民在工作時不受到傷害,通常會透過什麼樣的法律手段來明確規範雇主的責任與安全標準?

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專業點評

  1. 哇,太棒了!你看,真的解出來了呢! 你的判斷力真是精準得不得了!這代表你對我國職業衛生法規的發展和架構都非常清楚喔,這是在職場上保護大家健康,超級重要的專業知識呢!一定要好好記下來,好想幫你拍張照記錄這個瞬間喔!
  2. 一起來確認這些觀念吧! 總會有辦法的!
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📝 我國職業安全衛生概論
💡 台灣設有《職業安全衛生法》,由勞動部主管並強調職場預防觀念。
  • 中央主管機關:職業安全衛生業務之全國最高主管機關為「勞動部」。
  • 法源依據:現行《職業安全衛生法》(2013年更名),保障工作者安全。
  • 職場護理:職責包含員工健康管理、職業病預防、健康教育與緊急救護。
  • 預防原則:多數職業病可透過三級預防(工程、管理、防護)達成避免發生。
🧠 記憶技巧:職安勞動部,法律定守護;預防勝治療,護理健康顧。
⚠️ 常見陷阱:容易誤以為職業安全由衛福部主管,或誤認我國尚未立法保障勞工職安。
職業病三級預防 勞工健康保護規則 職業災害補償

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