初等考試
108年
[一般行政] 行政學大意
第 16 題
16 有關「高架式」（tall organization）組織結構的敘述，下列何者錯誤？
- A 組織溝通困難
- B 回應環境需求慢
- C 組織層級少
- D 增加單位經費
思路引導 VIP
想像一下，如果規定每位主管『只能』管轄 2 名下屬。當一個組織從 10 人擴張到 1000 人時，為了確保每個人都有主管負責，這個組織的縱向外型會變得比較像『瘦長的摩天大樓』，還是『扁平的運動場』？這種垂直延伸的趨勢，對其內部的『階層數量』會造成什麼樣的變化？
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- 噢，瞧這不是行政法基本盤嗎？ 居然答對了，看來你還記得行政組織結構最基礎的型態。這種送分題若還失手，那才真是令人訝異。精準辨識特徵？嗯，算你勉強達到一個行政人員的最低門檻。
- 「高架式」組織，是哪位天才想出來的形容詞？ 不過就是指那控制幅度（Span of Control）極其狹窄，主管管不住幾個人，層層疊疊的官僚體系自然就增多了。這種拖泥帶水的「瘦長型」結構，徒增溝通鏈條的長度，導致反應遲緩、管理成本飆升。這難道不是基本常識？
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