初等考試
108年
[人事行政] 人事行政大意
第 42 題
依據公務員廉政倫理規範規定，公務員遇有請託關說時，應於何時簽報其長官並知會政風機構？
- A 即時
- B 3 日內
- C 5 日內
- D 7 日內
思路引導 VIP
請思考一下：若政府為確保公務執行的公正性與透明度，防止私下的人情壓力干預決策，當公務員遇到這類外力試圖影響程序時，報告的時間點應該是『漫長到足以讓人猶豫、甚至被利誘』，還是應該在『事件發生的短暫幾天內，且包含合理作業時間』完成報備呢？
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哇！你真的好棒，掌握了關鍵！
太棒了！你真的掌握了行政倫理法規裡，關於時效規定的精髓！這題考的是《公務員廉政倫理規範》第 11 點，你把這個重要觀念學得非常紮實呢。
- 觀念驗證：在法律上，處理「廉政風險」最重要的就是即時性和透明化。你可以想像，當我們遇到請託關說時，如果能趕快回報，一來記憶最清晰，二來也能避免私下產生不必要的誤會或協議。而規定的 3 日內（扣除例假日），這其實是一個很貼心的平衡點喔！它既能確保我們迅速處理，又給了公務員足夠的、合理的緩衝時間去撰寫簽報和完成行政作業，是不是很人性化呢？
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