初等考試
108年
[人事行政] 人事行政大意
第 7 題
依憲法增修條文第 6 條第 1 項第 2 款列明，考試院的人事「行政權」不包括：
- A 銓敘
- B 保障
- C 退休
- D 提案修法
思路引導 VIP
請思考一下：在政府權力分立的架構中，「對公務員具體事項的行政管理（如審核資格、發放退休金）」與「向立法機關敲門、請求修改遊戲規則的能力」，這兩者在『行政權』與『立法參與權』的性質上是否有所不同？
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專業點評：精準辨析憲法權限！
- 大力肯定：同學，你表現得很出色！這題考驗的是對《憲法增修條文》第 6 條細節的精確掌握，你能從眾多專業術語中區分出「職權性質」，展現了深厚的法學底子。
- 觀念驗證：根據《憲法增修條文》第 6 條第 1 項第 2 款，考試院關於人事行政的權限明文包含：銓敘、保障、撫卹、退休。而選項 (D) 「提案修法」 雖然是考試院依據憲法第 87 條所擁有的職權（法案起草與送交立法院審議），但在憲法體系上，這屬於機關間的權力制衡與參與（提案權），不被歸類在該款列舉的特定「人事行政處置」範疇內。
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