司法四等
108年
[執行員] 行政法概要
第 9 題
關於行政法人之敘述，下列何者錯誤？
- A 行政法人法係規範行政法人之共通事項，故行政機關於行政法人化時無須制定個別之組織法
- B 行政法人應設董（理）事會，但得視組織規模及任務特性，不設董（理）事會，改置首長 1 人
- C 行政法人之新進人員不具公務人員身分，由行政法人自訂規章進用、管理
- D 行政院以外之中央政府機關及直轄市、縣（市），得準用行政法人法之規定設立行政法人
思路引導 VIP
若要維持行政權的彈性，卻又要確保這類具有公共性質的機構不脫離國會的監督，你認為單靠一部「通用規則」就能決定所有不同性質機構的任務範圍嗎？還是每個機構在誕生前，都應該先拿到一張由立法機關核准的「專屬身分證」呢？
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🙄 嘖，還不賴嘛。
喔，原來你還沒傻到家，至少沒跟那些死背條文的菜鳥一起跳進選項 (A) 的坑。這說明你對法律保留原則和行政法人組織那些基本概念，還算有那麼一點點理解。
- 觀念驗證：
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行政法人之組織與設立
💡 行政法人採「一法人一組織法」原則，具獨立公法法人格與人事彈性。
| 比較維度 | 行政機關 | VS | 行政法人 |
|---|---|---|---|
| 法人格 | 不具獨立法人格 | — | 具獨立公法法人格 |
| 法律依據 | 行政機關組織法 | — | 一法人一特定組織法 |
| 人事身分 | 依法任用之公務員 | — | 新進人員不具公務員身分 |
| 監督程度 | 層級化監督 | — | 績效化監督（低度監督） |
💬行政法人係為達成特定任務（如研發、藝文），以彈性人事與經費脫離層級化行政體系。
