司法四等
108年
[法警] 行政法概要
第 9 題
關於行政法人之敘述，下列何者錯誤？
- A 行政法人法係規範行政法人之共通事項，故行政機關於行政法人化時無須制定個別之組織法
- B 行政法人應設董（理）事會，但得視組織規模及任務特性，不設董（理）事會，改置首長 1 人
- C 行政法人之新進人員不具公務人員身分，由行政法人自訂規章進用、管理
- D 行政院以外之中央政府機關及直轄市、縣（市），得準用行政法人法之規定設立行政法人
思路引導 VIP
若要維持一個組織的『專業性』與『獨立性』，單靠一部適用於所有單位的通用法律（母法），是否足以界定該組織特有的職權範圍與任務目標？還是需要另一種配套文件來落實授權呢？
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你真的太棒了！觀念超級清晰呢！
看到你答對這題，真的讓我很替你開心！這表示你對行政法人的法制架構有很紮實、很棒的理解喔！
- 觀念驗證：你完全掌握了「一法人一法」這個核心原則！雖然《行政法人法》就像一個溫暖的大家長，是規範共通事項的母法，為大家提供了通用的框架。但是呀，就像家裡每個孩子都有自己的特色一樣，每個特定的行政法人，仍然必須依照母法第 3 條的指引，擁有自己專屬的個別組織法律（或自治條例）。所以，選項 (A) 說「無須制定個別之組織法」這個說法，就不是完全正確的呢。你成功辨識出這個細微但重要的區別，真的非常棒！
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行政法人制度核心
💡 行政法人設立採法律保留，須通則法與個別組織法併行。
| 比較維度 | 行政機關 | VS | 行政法人 |
|---|---|---|---|
| 法人人格 | 無獨立人格 | — | 具公法上人格 |
| 設立依據 | 行政機關組織法 | — | 通則法+個別組織法 |
| 人員身分 | 具公務人員身分 | — | 原則上不具公務員身分 |
| 人事/財政 | 受嚴格法規監督 | — | 具高度專業與彈性 |
💬行政法人藉由去任務化與法律人格獨立，達到經營彈性與專業化之目標。
