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司法三等申論題 108年 [心理測驗員] 諮商與輔導

第 二 題

二、團體心理治療是助人工作的重要方式之一,學者 Yalom 曾提出團體心理治療的重要療效因子,共十一項,請列舉其中至少五項,並舉例說明如何呈現於一般的治療團體中。(25 分)
📝 此題為申論題

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看到 Yalom 療效因子的題目,應先在腦海中快速檢索最熟悉、最易舉例的五至六項(如普同感、灌注希望、利他主義、情緒宣洩、凝聚力)。答題時,務必遵守『定義/內涵』加上『具體臨床實例』的結構,實例最好設定明確的團體性質(如憂鬱症團體、人際成長團體),以展現實務經驗與專業深度。

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【破題】 本題考查當代團體心理治療大師 Irvin Yalom 所提出的十一項團體療效因子(Therapeutic Factors)。這些因子是促進團體成員心理改變、症狀緩解與自我成長的核心機制,亦是治療師在團體歷程中須刻意催化的關鍵。 【論述】

▼ 還有更多解析內容
📝 Yalom 團體療效因子
💡 團體成員透過互動與歷程,產生心理改變並促進成長的核心機制。
  • 掌握 Yalom 十一項因子:核心包含普同感、希望灌注、利他、情緒宣洩與凝聚力。
  • 答題結構必備「定義」與「實例」:需將抽象概念轉化為具體成員行為或對話描述。
  • 療效因子的動態關聯性:凝聚力是基礎條件,能催化情緒宣洩、普同感與人際學習。
  • 注意「實務見解」:治療師需評估團體階段,有意識地營造催化這些因子的動力環境。
🧠 記憶技巧:五大核心口訣:「普、希、利、宣、聚」(不孤單、有希望、助他人、噴情緒、愛團體)。
⚠️ 常見陷阱:答題時僅列出定義而缺乏「臨床實例」;或將「普同感」與「利他主義」的概念混淆。
團體發展階段 治療師的介入技術 人際學習(Interpersonal Learning) 團體動力學

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