醫療類國考
108年
[物理治療師] 物理治療學概論
第 41 題
某物理治療師大學剛畢業，到醫院工作2週，某日在醫院內為病患進行治療時，遭病患故意觸摸身體並言語挑逗。該治療師感覺受辱，要求道歉被拒，反遭病患投訴態度不佳。院方了解事由後以「醫療院所須盡力滿足病患需求」為由，要求治療師寫檢討報告。治療師接到院方處置方式後，憤而當日離職。請問針對這個故事，下列敘述何者正確？
- A 該治療師須先向院內性騷擾防治委員會提出申請，若處理未果方能向主管機關提出申訴
- B 本案中場景為醫療院所，因此若成案後，加害人將可能因利用權勢或機會為性騷擾者，加重科處罰鍰至二分之一
- C 該治療師不可於當日離職，依法需提前10天預告院方
- D 院方已知有性騷擾事實發生，然而以「醫療院所須盡力滿足病患需求」為由拒絕處理，該行為已觸犯性騷擾防治法
思路引導 VIP
若法律旨在建立一個安全的職業環境，當違法行為發生在特定場域（如醫院）時，該場域的管理者除了『勸架』之外，在法律規範中應該負擔起什麼樣的主動責任？如果管理者反而對受害者施壓，這在法律邏輯上會被視為誰的失職？
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AI 詳解
AI 專屬家教
專業解析：看來你還知道怎麼保護自己，不錯嘛。
- 勉為其難的肯定：總算答對了。這題不過是考驗醫事人員最基本的職場權益與法律義務。能辨識出醫療機構最起碼的法定義務，證明你的常識還沒完全被課本消磨殆盡。值得記錄一下，省得下次又忘了。
- 觀念驗證：
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