司法四等
109年
[執行員] 行政法概要
第 28 題
下列何者非屬行政罰法明訂行政機關裁處罰鍰應審酌之因素？
- A 因違反行政法上義務所得之利益
- B 受處罰者之資力
- C 受處罰者所從事之職業
- D 違反行政法上義務行為應受責難程度
思路引導 VIP
請思考一下：行政處罰的目的，是為了導正違規行為並維護社會秩序。當政府在決定一個處罰要「罰多少錢」才公平且有效時，應該優先看重的是與「該次違規行為本身」及其「財務承擔能力」相關的因素，還是去區分當事人的「社會職稱」呢？哪一項因素比較容易導致偏見，而不符合比例原則？
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罰鍰裁處審酌因素
💡 裁處罰鍰應審酌責難程度、影響、利益及資力等四大法定因素。
- 依行政罰法第18條第1項，裁處應審酌責難程度、所生影響、所得利益及資力。
- 所得利益若超過法定罰鍰最高額，得於利益範圍內加重，不受限制（第18條第2項）。
- 實務上，「職業」非屬本條法定審酌因素，僅可能作為判斷資力或責難度之參考資料。
- 裁處時應依職權調查，如未衡酌法定因素或考量無關因素（如職業），屬裁量瑕疵。
