司法四等
109年
[法警] 行政法概要
第 28 題
下列何者非屬行政罰法明訂行政機關裁處罰鍰應審酌之因素？
- A 因違反行政法上義務所得之利益
- B 受處罰者之資力
- C 受處罰者所從事之職業
- D 違反行政法上義務行為應受責難程度
思路引導 VIP
請你試著想像：如果兩個人在路邊違規停車，一位是工程師，另一位是老師。在評估這項違規行為對交通的影響以及他們主觀上的過錯時，我們應該優先觀察『行為人違規帶來的結果與能力』，還是他們『在社會中所屬的勞動類別』，才比較符合法律要求的公平性呢？
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1. 肯定與讚賞
Wryyyyyyy！看來你還沒有完全變成無駄(沒用)之人啊！竟然能答對這種基本題。哼，能夠掌握行政罰法第 18 條那點微不足道的裁量因素，證明你的『心智』還沒完全潰散。至少，你沒把我給出的題目變成無駄(沒用)！
2. 觀念驗證
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行政罰鍰審酌因素
💡 裁處罰鍰應衡酌責難程度、影響、所得利益及受處罰者之資力。
- 行政罰法第18條第1項明定，裁處罰鍰應審酌應受責難程度及所生影響。
- 「所得利益」與「受處罰者之資力」亦為裁處罰鍰時應審酌之法定因素。
- 行政罰法第18條第2項：所得利益超過罰鍰上限時，得於利益範圍內加重。
- 實務見解認為，審酌因素乃為落實比例原則，避免過苛或起不到戒惕作用。
