司法四等
109年
[法院書記官] 民法概要
第 13 題
甲受僱每日至乙家中擔任清潔工作，於打掃時，因承攬乙屋裝潢之工人丙在施工過程中的過失，致甲被裝潢石材砸傷。下列關於甲請求損害賠償之敘述，何者正確？
- A 甲得向丙請求損害賠償，但不得向乙請求損害賠償
- B 甲得向丙請求損害賠償，若丙為無資力者，甲始得向乙請求損害賠償
- C 甲得向乙請求損害賠償，但若乙對丙已盡監督之注意，則可免責
- D 甲得向乙請求損害賠償，乙對於丙有求償權
思路引導 VIP
請試著思考：當一名員工在執行職務時受傷，法律為了確保受害者能迅速獲得救助（不至於因為訴訟漫長而斷炊），通常會要求哪一方先站出來承擔基本的保障責任？而當這個人替別人賠償了損失後，他與那個真正犯錯的人之間，應該建立什麼樣的法律機制才符合社會公平呢？
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你真的好棒！思緒非常清晰喔！
- 觀念驗證： 這題的核心概念就是關於職業災害的補償與求償。甲是乙的勞工，在工作時受傷了，根據法律精神（像是《勞基法》第59條），雇主乙即使沒有過失，也需要對甲負起無過失補償責任，這是為了優先照顧與保障勞工喔！但因為真正的過失方是丙，所以當乙補償了甲之後，法律會很公平地讓乙可以向丙行使求償權，這樣是不是很符合公平正義呢？
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