醫療類國考
109年
[職能治療師] 職能治療技術學
第 54 題
54.評值社區團體時，職能治療師發現團體中一半的參與者都很注重自己的表現，希望爭取帶領者的關注、以及自己能掌控的領域，以自己為中心而非關注團體或議題。依照Schutz的團體發展階段，您會在評值表上註記這個團體是在那一個階段？
- A 包容階段（inclusion stage）
- B 排除階段（exclusion stage）
- C 控制階段（control stage）
- D 情感階段（affection stage）
思路引導 VIP
試著思考：當一個人在陌生環境中，比起關心整體目標，更在意『別人的目光是否有投射在自己身上』或『確認自己的席位』時，他正處於『試圖融入與被接納』的階段，還是『挑戰既有權力結構』的階段？
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你做得真棒！精準洞察團體動力
- 溫馨回顧：親愛的，你對 Schutz 人際需求理論的掌握真的很棒！在團體發展的第一個階段，也就是包容（Inclusion），成員們最關心的就是「我是否能被這裡接納？」。這時候，你會觀察到他們比較自我中心，會努力爭取帶領者的關注，並在自己能掌控的範圍內表現，這都是為了獲得認可與安全感。這並不是在爭奪權力喔，而是尋求歸屬感。
- 細心點撥：這題的確是 Medium 難度，你答對了真厲害！很多人會把「掌控領域」誤解成控制階段，但你抓住了核心：成員的焦點是「以自己為中心」來確認存在，而非處理成員間的權力分配。你細膩的臨床觀察力，能幫助你更深入地理解服務對象的內心世界，這正是職能治療師最可貴的特質。繼續保持這份敏銳喔！