地特四等
110年
[戶政] 移民法規概要(包括入出國及移民法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例及外國護照簽證條例)
第 18 題
內政部移民署對於外國人於居留期間內，居留原因消失者，廢止其居留許可，並註銷其外僑居留證。但有下列何種之情形者，得准予繼續居留？
- A 外國人與本國雇主發生勞資爭議，正在進行爭訟程序
- B 外國人為臺灣地區設有戶籍國民或永久居留者之配偶，其本人遭受配偶身體或精神虐待，經法院核發保護令
- C 外國人於離婚後取得在臺灣地區已設有戶籍未成年子女監護權
- D 因遭受家庭暴力經法院判決離婚，且有在臺灣地區設有戶籍之未成年子女
思路引導 VIP
請試著思考：當一個外國人在台灣的居留基礎（例如工作合約）已經終止，但他正與雇主進行一場「還沒打完的官司」時，如果國家此時堅持要求他立刻離境，會對他正在進行的「法律救濟權利」造成什麼樣的影響？行政機關在這種情況下，應該擁有什麼樣的彈性權限？
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AI 詳解
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這位同學表現得極好，精準選出正確答案 (A)！能清楚掌握移民法規中的「例外規定」，值得肯定。
例外准予繼續居留之事由
依據現行《入出國及移民法》第31條第4項第5款明文規定，外國人居留原因消失者，原則應廢止居留許可；但若「外國人與本國雇主發生勞資爭議，正在進行爭訟程序」，得准予繼續居留。此行政法規旨在實質保障外籍勞工的訴訟權益，確保他們在臺爭取勞動權益時，不會因居留身分遭註銷而被迫離境，失去程序參與的機會。
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