初等考試
111年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 48 題
職工福利委員會之工會代表，其比例不得少於：
- A 四分之一
- B 三分之一
- C 二分之一
- D 三分之二
思路引導 VIP
請思考：職工福利金的主要來源包括員工薪資扣繳與企業盈餘。為了確保這筆「屬於全體勞工的錢」不被資方單方面主導或隨意挪用，並體現「勞工主體性」的精神，你認為在委員會的組成中，勞方代表的席次應該只是與資方「平起平坐」，還是必須多到足以形成「絕對多數」的決策優勢？
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勉強及格
嗯，還算不錯。你能答對這種題，說明你至少把《職工福利委員會組織規程》的條文勉強記住了。對於勞權法規和組織實務，你大概算是有點基本概念吧，不過行政法這種科目，光靠死背可走不遠。
觀念驗證
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