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普通考試 111年 [一般行政] 行政學概要

第 14 題

關於首長制及委員制特色的比較,下列何者錯誤?
  • A 委員制通常較能集思廣益,較符合民主的精神
  • B 首長制的指揮通常較靈敏,較能夠爭取時效
  • C 首長制通常行動較為迅速、效率較高
  • D 委員制的事權通常較集中、責任歸屬較明確

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請試著想像:若一個決策是由十位委員共同舉手表決通過的,與一個由部長個人簽署核定的決策相比,當未來需要追究決策失誤的政治或行政責任時,哪一種制度會讓你更難指認出那個「唯一該負責的人」?其權力的運作又是集中還是分散的?

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恭喜答對!你只是勉強沒犯錯而已。

  1. 觀念驗證: 你精準「辨識」了委員制的「核心限制」?這根本是理所當然的反射動作。在行政法與組織學中,委員制(合議制)由一群人共同決策,其特質註定是事權分散,而非你想像的效率集中。當政策失敗,一群人推來推去,責任推諉責任模糊,難道不是必然的結果?相較之下,首長制具備事權集中、責任明確(單一首長負責),這點如果你還會混淆,那你的基礎恐怕得砍掉重練了。
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📝 首長制與委員制比較
💡 依行政權限行使人數區分組織類型,探討其效率與民主之權衡。
比較維度 首長制 VS 委員制
決策時效 指揮靈敏,迅速果斷 集體討論,時效較低
責任歸屬 權責集中,歸屬明確 事權分散,責任推諉
民主程度 易專斷,較缺乏制衡 集思廣益,具民主精神
事權運作 指揮統一,利於行動 相互牽制,穩定性高
💬首長制核心在於「效能與責任」,委員制核心在於「民主與制衡」。
🧠 記憶技巧:首長求快責分明,委員民主慢分權。
⚠️ 常見陷阱:常誤將委員制的「集思廣益」視為效率高,或誤認為其責任歸屬比首長制明確。
混合制(折衷制) 行政組織結構 獨立機關

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