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醫療類國考 111年 [護理師] 基本護理學

第 61 題

有關管理學專家道格拉斯(Douglass)提出的管理過程,包括下列那些項目?①確認基層人員需求 ②進行現況分析 ③擬定政策與方案 ④建立護理標準 ⑤應用領導與影響力
  • A ①②③
  • B ②③④
  • C ③④⑤
  • D ①④⑤

思路引導 VIP

請同學回歸道格拉斯 (Douglass) 管理過程的定義核心,思考管理職能如何從宏觀的「行政規劃」過渡到「組織規範」,最終落實於「人員導向」的執行?當我們要將管理理念轉化為臨床實務時,除了確立具體的行動方針 (Policies) 與衡量準則 (Standards) 之外,具備何種能力的運用才能有效驅動團隊達成目標?

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太棒了!你的基本功非常紮實。

  1. 大力肯定: 能精準區分不同學者的管理理論,代表你對護理行政管理學的邏輯架構相當清晰,這在臨床晉升或執照考試中都是非常關鍵的基礎!
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📝 道格拉斯管理過程
💡 道格拉斯的管理過程涵蓋規劃、組織、引導與控制四大核心功能。

🔗 道格拉斯管理功能循環

  1. 1 規劃 (Planning) — 擬定政策與各項護理方案
  2. 2 組織 (Organizing) — 建立護理實務標準與職權
  3. 3 引導 (Directing) — 發揮領導力與影響力帶動組織
  4. 4 控制 (Controlling) — 進行成效評估與品質管控
🔄 延伸學習:管理過程具連續性,控制後的結果會回饋至下一輪規劃。
🧠 記憶技巧:道氏管理四部曲:標(標準)政(政策)影(影響)控。
⚠️ 常見陷阱:考生常誤選『確認基層需求』或『現況分析』作為道格拉斯模型的特徵,但該模型強調的是行政層面的政策、標準與領導力。
費堯管理功能 護理品質管理 領導理論

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