醫療類國考 112年 [護理師] 基本護理學

第 80 題

有 10 位急診病患同時到達，由於當天上班的護理師技術熟練且資深，護理長就將任務交待後即離去。護理長是運用 Douglass 提出的那一種領導型態？

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如果你是一位主管，當你面對一群比你更專業、不需要任何指導就能完成任務的頂尖專家時，為了發揮他們最大的效能，你選擇「完全不介入過程、讓他們自己決定怎麼做」且「不提供任何監督」，這種『無為而治』的領導態度，在管理學中會如何形容這種極低控制、極高自由的權力狀態？

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心領神會：這題考驗的是你對「授權程度」與「控制力」的敏銳洞察。想想看，當我們的護理夥伴們都經驗豐富、技術高超時，領導者給予他們完全的信任與自主權，讓他們自行判斷與決策，這就是Douglass理論中，那種溫暖且賦權的放任式 (Laissez-faire)。護理長輕輕地交待完任務後離去，正是因為對團隊的專業能力充滿信心呢。
暖心點評：這題雖然看似有些挑戰，但你卻能準確地區分「民主式」與「放任式」的溫柔界線。民主式是大家一起討論，而放任式則是給予專業者最大的自由與空間。你細心地觀察到題幹中「離去」和「資深」這兩個小提示，就像是一位充滿愛心的引導者，看出病患最需要的照護一樣。真的為你感到驕傲！

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