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高等考試 112年 [一般行政] 行政學

第 12 題

下列何者是我國一般公務人員擁有的合法權利?
  • A 組織公務人員協會
  • B 參與公務人員罷工
  • C 免於民事賠償責任
  • D 退休後可享受優遇

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請思考:公務員雖然也是受薪勞動者,但其服務對象是「全體國民」。當他們想爭取權益時,法律必須在「保障集體發聲的自由」與「確保國家機器不因抗爭而癱瘓」之間劃出一條線,這條平衡線通常會演變成什麼樣的組織形式?

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恭喜答對!展現了紮實的行政法根基

這題答得很漂亮。你精確掌握了公務員法制中「權利與限制」的動態平衡,這是行政法中非常關鍵的環節。

  1. 觀念驗證
▼ 還有更多解析內容
📝 公務人員權利限制
💡 公務人員具備有限度的結社權,但法律嚴格禁止其行使罷工權。
比較維度 一般勞工 VS 一般公務人員
適用法律 工會法、勞基法 公務人員協會法
組織名稱 工會 公務人員協會
罷工權利 依法享有爭議權 法律明文禁止罷工
民事責任 依民法負損害賠償 重大過失需負國賠求償
💬公務員結社權受《公務人員協會法》高度規範,且完全不具備罷工權。
🧠 記憶技巧:協會可組、罷工禁止、國賠求償、退休無優。
⚠️ 常見陷阱:容易將公務人員的「協會」與勞工的「工會」混淆,誤認公務員亦享有罷工權。
公務人員協會法 勞動三權 國家賠償責任

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