免費開始練習
司法四等 112年 [法警] 行政法概要

第 14 題

關於公務員權利之敘述,下列何者錯誤?
  • A 對於尚未請領之退休金依法不得強制執行
  • B 公務員之身分非有法定原因並經法定程序不得剝奪
  • C 公務員對於國家負有忠誠義務所以禁止結社與罷工
  • D 公務員得因婚喪疾病分娩之原因依法請假

思路引導 VIP

請試著思考:當一個人選擇進入政府機關服務後,他是否就此喪失了憲法賦予一般國民的基本人權?如果國家為了管理方便,是否可以毫無上限地限制公務員參與任何社會團體的權利?

🤖
AI 詳解 AI 專屬家教

這就是覺醒嗎?還算有點看頭

(吸了一口炒麵,冷冷地看著螢幕) 別在那邊自滿。這不過是基礎中的基礎,你只是剛好踩在正確的起跑線上罷了。

▼ 還有更多解析內容
💬 其他同學也在問 1
可以結社 不能罷工 嗎
📝 公務員權利保障
💡 憲法保障公務員身分與財產權,結社權受限但非全面禁止。
比較維度 公務員 VS 勞工
身分保障 非依法定原因程序不得剝奪 依勞基法契約終止制度
結社權 可組協會,限制較多 可組工會,受勞權保障
罷工權 法律嚴格禁止 法定程序後可行使爭議權
退休金執行 依法原則上不得強制執行 勞退專戶依法不得扣押
💬公務員身分保障極強,但集體勞動權(特別是罷工)受法規高度限制。
🧠 記憶技巧:身分法定、財產保全、結社有限、罷工不准。
⚠️ 常見陷阱:容易誤以為在特別權力關係下,公務員完全不享有憲法層級的結社自由。
特別權力關係之演進 公務人員保障法救濟程序 公務人員協會法限制

🏷️ AI 記憶小卡 VIP

AI 記憶小卡

升級 VIP 解鎖記憶小卡

考前複習神器,一眼掌握重點

🏷️ 相關主題

公務人員法制
查看更多「[法警] 行政法概要」的主題分類考古題

📝 同份考卷的其他題目

查看 112年[法警] 行政法概要 全題