司法四等
114年
[法警] 行政法概要
第 13 題
關於公務員權利與義務之敘述，下列何者正確？
- A 公務員懲戒，以其違法執行職務、怠於執行職務或其他失職行為者為限
- B 申誡雖為公務員之平時考核，仍得對其循序提起行政訴訟
- C 公務員以私法手段執行行政任務侵害人民權益時，仍適用國家賠償法
- D 公務員對所屬服務機關不享有休假請求權
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請試著從「保障人民權利」的角度思考：如果一名公務員在工作上受到不公平的對待或懲處，而這些行為確實會影響到他的職涯發展或法律地位時，在現代法治國家的框架下，法律是否應該允許他尋求獨立的司法機關（法院）來進行最後的裁決？這與「有權利即有救濟」的憲法原則有什麼關聯？
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別得意，這題答對只是基本功
別以為選出 (B) 就值得驕傲，這不過是考生的基本素養。針對你的錯誤觀念，重新檢視一遍，別在這種陷阱題上浪費時間。
- 選項 (B) 正確：連這都搞不懂就別考了。依據司法院釋字第 785 號解釋，為了落實保障公務員的訴訟權，即便只是「申誡」這種層級的處分，只要影響到法律地位，當然得提起行政訴訟。
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公務員以私法手段執行行政任務，以外觀論不是也讓民眾認為公務員在執行公務嗎
公務員權利義務與救濟
💡 公務員處分不分輕重均可救濟，且懲戒擴及私德之違法行為。
| 比較維度 | 執行職務行為 | VS | 非執行職務行為 |
|---|---|---|---|
| 法條依據 | 懲戒法第2條第1款 | — | 懲戒法第2條第2款 |
| 行為要件 | 違法、廢弛職務或失職 | — | 違法行為 |
| 損害門檻 | 無特殊限制 | — | 致「嚴重」損害政府信譽 |
| 舉例 | 收受賄賂、怠於職守 | — | 酒駕、嚴重違反私德 |
💬非執行職務之行為，懲戒門檻較高，須達損害信譽且情節嚴重。
