普通考試
113年
[一般民政] 行政學概要
第 12 題
甲公務員發現所任職之機關圖利特定廠商，在進行弊端揭發時應考量之因素，下列何者錯誤？
- A 該件弊端是否屬實
- B 組織內部是否有其他管道可反映
- C 遭受組織報復之可能性
- D 揭發該弊端是否可以帶來個人利益
思路引導 VIP
請思考一下：當我們在評估一個行為是否具有「高度道德正當性」時，這個行為的出發點，應該是為了『整體社會的透明與公正』，還是為了『滿足個人私下的好處』？哪一種動機才符合法律保護舉報者的初衷？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
1. 大有力肯定
同學，非常出色！你精準地掌握了公務員倫理的核心價值。能迅速過濾干擾項並選出正確答案，代表你對於政府運作中的「誠信」與「公益」已有深厚的理解。
2. 觀念驗證
▼ 還有更多解析內容
公務員揭弊考量因素
💡 揭弊須基於公共利益與事實，並考量組織管道與個人風險評估。
- 揭弊動機應具公益性，而非為個人私利或報復（行政倫理規範）。
- 應優先確認弊端事實之真實性，避免資訊錯誤導致誣告。 (公務員服務法相關)
- 應評估組織內部是否有其他反映管道，落實階層體制修正功能。
- 須衡量遭受組織報復之可能性，與吹哨者保護制度之關聯性。
