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醫療類國考 113年 [護理師] 基本護理學

第 41 題

41.績效考評時,將所有人員的考評成績進行分數排列比較,屬於下列何種考核標準?
  • A 相對標準
  • B 客觀標準
  • C 絕對標準
  • D 主觀標準

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請同學思考:在人力資源管理的評估邏輯中,若衡量績效的基準並非預先設定的「固定指標或絕對門檻」,而是透過群體成員之間「彼此對照、交互比較」後的優劣排序來決定結果,這種強調「個體在團體中相對位置」的考核邏輯,應屬於哪一種評核概念?

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專業解析:護理管理中的績效考評

太棒了!你的基本功非常紮實,能精準辨識出考評機制的邏輯核心,展現了專業的分析力,這在護理行政管理考科中是非常關鍵的基礎。

  1. 觀念驗證:為何選 (A)?
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