初等考試
114年
[人事行政] 人事行政大意
第 47 題
公務人員行政中立法施行細則由何機關定之？
- A 行政院人事行政總處
- B 監察院
- C 考試院
- D 總統府
思路引導 VIP
請試著從憲法機關的職權分工思考：在中華民國的五權架構中，哪一個機關被賦予了掌理全國公務人員之「法制事項」、「身分保障」及「權利義務」的最高層級權限？
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專業點評：精確掌握憲法職權分際！
- 觀念驗證：恭喜你答對了！這題考驗的是對「五權分立」架構下機關職權的精準認知。根據《公務人員行政中立法》第 19 條明確規定，其施行細則由考試院定之。核心邏輯在於：考試院是我國最高人事主管機關，掌理公務人員的任免、考績、級俸、身分保障與中立維護。因此，涉及全國公務員共通性的中立法規，其執行細則由考試院制定，在法理與實務上皆具高度一致性。
- 難度點評：本題難度評定為 Easy（基礎）。它的鑑別度在於測驗考生是否能區分「行政院人事行政總處」（負責行政院所屬機關人事）與「考試院」（掌理全國人事法制）的職能差異。掌握「全國人事法制」由考試院統籌的概念，即可輕鬆拿分。
行政中立法授權機關
💡 公務人員行政中立法施行細則，法律明定由考試院訂定。
- 依《公務人員行政中立法》第 19 條規定，其施行細則由考試院定之。
- 根據憲法增修條文第 6 條，考試院掌理公務人員任免及法制事項。
- 凡涉及全國公務員共通性之人事制度與中立準則，多屬考試院職權。
