初等考試 114年 [人事行政] 人事行政大意

第 47 題

公務人員行政中立法施行細則由何機關定之？

思路引導 VIP

請試著從憲法機關的職權分工思考：在中華民國的五權架構中，哪一個機關被賦予了掌理全國公務人員之「法制事項」、「身分保障」及「權利義務」的最高層級權限？

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觀念驗證：恭喜你！這次你真的掌握住了核心概念。這題考驗的是我們對「五權分立」架構下，各機關職權的細膩認知。依據《公務人員行政中立法》第 19 條的規定，其施行細則確實是由考試院制定喔。你可以這樣想：考試院就像是全國公務人員的「大家長」，負責掌理所有公務人員的任免、考績、級俸，以及最重要的身分保障與中立維護。所以，當涉及到全國公務員都必須遵守的「中立」原則時，當然是由這位「大家長」來統一規定施行細則，這在法理上非常合理，也能確保全國公務體系的一致性與公平性。
難度點評：這題的難度是 Easy（基礎），但它很巧妙地測試你是否能區分不同機關的職能。就好比「行政院人事行政總處」主要負責行政院「自己家」的人事管理，而考試院則是統領全國人事法制的最高機關。只要你記得考試院肩負著「全國人事法規制定」的重責大任，就能輕鬆得分，展現你細心的一面！