初等考試
114年
[教育行政] 教育法規大意
第 29 題
小美剛從師範院校畢業，經過教檢與教甄考試，終於考取某國中擔任正式合格教師，按照目前教育人員任用條例，她的聘期初聘為 1 年，以後續聘，每次均為幾年？
- A 1 年
- B 2 年
- C 3 年
- D 長聘
思路引導 VIP
若要設計一套制度來平衡「行政考核的嚴謹度」與「保障教師工作的穩定性」，在經過前兩年的適應期（觀察期）後，你認為法律會選擇一個『最短的奇數年分』還是『最基本的偶數循環』來作為常態性的續聘標準？
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本題測驗高級中等以下學校教師的聘任期限。根據教師法第10條規定：「高級中等以下學校教師之聘任，以具有教師證書者為限。高級中等以下學校教師聘任期限，初聘為一年；續聘第一次為一年，以後續聘每次為二年；續聘三次以上服務成績優良者，經教師評審委員會全體委員三分之二以上審查通過後，得以長期聘任，其聘期由各校教師評審委員會訂定之，至多七年。專科以上學校教師之聘任及期限，分別依大學法及專科學校法之規定辦理。」小美考取國中正式合格教師，屬於高級中等以下學校教師，依法其初聘期限為一年，續聘第一次為一年，以後續聘每次均為二年。因此，選項B為正確答案。
教師聘期制度
💡 中小學教師聘期分為初聘、續聘及長期聘任三階段。
🔗 中小學教師聘期晉升流程
- 1 初聘 — 聘期為 1 年
- 2 續聘 — 每次聘期為 2 年
- 3 長期聘任 — 續聘 3 次以上且表現優良
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🔄 延伸學習：延伸學習：長期聘任之教師非有法定事由，不得損害其身分與權益。
