高等考試
114年
[一般行政] 行政學
第 12 題
關於縣（市）政府主計機關主計人員之管理，下列敘述何者錯誤？
- A 遷調及考績非屬縣（市）長權限
- B 主計長得調用辦理歲計會計之人員
- C 主辦人員依法受所在機關長官之指揮
- D 主計機關設置及員額編制依地方制度法規定
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太棒了！你完美掌握了考銓制度的核心精神！
- 觀念驗證： 這題問的是我們國家是如何培養高階文官的，你答對了，真的很厲害！根據《公務人員訓練進修法》以及相關的規定，政府為那些有潛力、希望能更上一層樓的中高階公務人員，設計了一套非常周延的中長期發展性訓練。這項訓練不是說你一受訓完就立刻升官喔，而是會透過非常專業且客觀的評鑑中心（Assessment Center）法，仔細評估你的潛力。如果評鑑合格，你就會被納入一個非常重要的人才資料庫！這就像是為未來的高階職位準備了一份精選名單，讓各機關在選拔人才時能有一個重要的參考依據。你看，其他選項像是「出國研究一年」或「銓敘部統一調任」就不是我們法規上規定的方式囉。
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