高考申論題
114年
[人事行政] 現行考銓制度
第 二 題
二、公職人員利益衝突迴避法所列規定，旨在約束公職人員利用職務上之權力、機會或方法圖利。請就所知，說明該法對迴避種類之規定及其內涵，以及不當利益禁止的規範類別為何？（25 分）
📝 此題為申論題
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看到本題，應直指《公職人員利益衝突迴避法》之核心條文，拆解為「迴避種類」與「不當利益禁止」兩大區塊。解題時需精準列出自行迴避、申請迴避及職權令其迴避之要件，並歸納圖利禁止之三大態樣（假借職權、請託關說、交易限制），最後依考銓專家視角，適度補上修法放寬交易限制的實務評析以提高答題層次。
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【破題】 《公職人員利益衝突迴避法》（以下簡稱本法）之立法目的，在於促進廉能政治、端正政治風氣，防止公職人員因個人利益而影響公共利益。針對本法規範之「迴避種類」與「不當利益禁止類別」，分依法律規定與行政實務析論如下： 【論述】
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公職利衝法規範
💡 建立公職人員利衝迴避機制及不當利益禁止規範以促進廉能。
- 三類迴避機制：包含自行迴避(§6)、申請迴避(§10)與職權迴避(§11)。
- 三類禁止行為：禁止假借職權(§7)、請託關說(§8)及特定交易(§14)。
- 交易限制例外：§14但書，經事前揭露、事後公開程序後得例外交易。
- 立法目的：維護公共利益，落實「預防性反貪腐」之制度設計。
