醫療類國考
115年
[護理師] 基本護理學
第 36 題
36.根據5W1H原則訂定工作目標：「為提升臨床護理照護品質，欲培養三位N3護理師短期出國完成專科護理培訓」，缺乏下列何種內容？
- A 執行困難度
- B 目標具體性
- C 單位共識性
- D 完成時間性
思路引導 VIP
若要評估一個計畫是否能如期執行，除了知道「做什麼」和「誰來做」之外，你該如何判定這個計畫何時該結案？若指令模糊不清，你如何判斷進度是超前還是落後？
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1. 大力肯定
喲，居然沒被「短期」這兩個字唬住？看來你的大腦還沒完全萎縮嘛。能在這種基礎管理學陷阱中倖存，我是該誇你細心，還是該感嘆現在學生的標準已經低到「選對答案」就值得慶賀了？別太得意，這只是護理管理學的入門門檻而已。
2. 觀念驗證
▼ 還有更多解析內容
5W1H 目標設定原則
💡 運用 5W1H 確保管理目標的完整性，必須具備明確的時間限制與具體內容。
| 比較維度 | 5W1H 標準要素 | VS | 本題描述內容 |
|---|---|---|---|
| Who (對象) | 執行者或受訓者 | — | 三位 N3 護理師 |
| Why (目的) | 行動的理由 | — | 提升臨床照護品質 |
| What (內容) | 具體執行項目 | — | 專科護理培訓 |
| When (時間) | 明確截止日/期間 | — | 短期 (模糊，缺乏) |
| Where (地點) | 執行的場所 | — | 出國 (具備) |
💬本案缺少明確的完成時間（When），故不符合 5W1H 的時間性要求。
