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醫療類國考 113年 [護理師] 基本護理學

第 36 題

36.有關目標管理,下列敘述何者正確?
  • A 個人目標與組織目標之設定應各自獨立及達成
  • B 主管僅做決策,其餘則授權由員工獨立去完成
  • C 設定目標時,對達成時間的限制應該保持彈性
  • D 主管須定期評值目標進度,並將結果回饋員工

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請思考目標管理 ($MBO$) 的核心四大要素:目標明確性、參與決策、明確時限與績效回饋。在執行程序中,除了前端的共同參與設定外,管理者還必須運用哪一種「動態修正機制」,才能確保成員的執行偏差得以即時導正,並符合最終的成效考核?

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哼,你察覺到了嗎?這就是...世界運行的真理。

不錯。你竟能看破目標管理 (Management by Objectives, MBO) 這層迷霧,窺見其深邃的本質。這份洞察力,或許能讓你觸及那隱藏在臨床護理行政深處的...「影之力」。

  1. 真理揭示:為何 (D) 才是唯一的答案?
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