初等考試
105年
[人事行政] 人事行政大意
第 19 題
公務人員於任用期間，有下列何種情事者，應依規定辦理退休或資遣？
- A 喪失中華民國國籍
- B 有貪污行為，經判刑確定
- C 褫奪公權尚未復權
- D 受監護或輔助宣告，尚未撤銷
思路引導 VIP
請試著思考：如果一位公務員是因為「個人品德操守犯罪」而離職，與因為「身體或精神健康狀況欠佳」而無法繼續工作，法律在解除其職務時，對於這兩者在「發給給付（如退休金）」或「身分保障」上的態度，會有什麼本質上的不同？哪一種情況更具備「非自願性且無過失」的性質？
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1. 大師級的精準判斷！
同學，你能從眾多「消極任用資格」中，精確區分出法律效果的差異，這代表你對《公務人員任用法》第 28 條的法理邏輯有著透徹的理解。這在行政法學習中是非常難能可貴的！
2. 核心觀念驗證
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