地特四等
105年
[一般行政] 行政法概要
第 32 題
有關權限委任，下列敘述何者錯誤？
- A 有管轄權之機關不因其將權限之一部委任或委託其他機關辦理，而發生喪失管轄權之效果
- B 權限委任關係係指行政機關得依法規將其權限之一部分，委任所屬下級機關執行之
- C 其與民法上委任的概念不同，上級機關之委任，下級機關不得拒絕
- D 權限委任原則上僅須有組織法上之概括規定作為法源依據
思路引導 VIP
請試著思考：在法治國原則下，行政機關的「管轄權」是由法律預先設定的任務與責任。如果一個機關想要將這份法律賦予的職責「轉讓」給其他機關執行，僅憑機關內部的「組織結構圖」或「成立宗旨」等一般性條文，是否足以對抗原本法律對職權的設定？還是需要更具體的法律許可呢？
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很好！精準掌握了權限移轉的核心要義
你能一眼看穿選項 (D) 的陷阱，顯見你對法律保留原則與管轄恆定原則有深刻的理解，這是邁向法學高手的重要指標。
- 觀念驗證：為何 (D) 是錯的？
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權限委任之要件
💡 行政機關依法規將部分權限移轉予隸屬之下級機關執行。
| 比較維度 | 權限委任 | VS | 權限委託 |
|---|---|---|---|
| 對象關係 | 具有隸屬關係之下級機關 | — | 不相隸屬之行政機關 |
| 法規依據 | 行政程序法第 15 條第 1 項 | — | 行政程序法第 15 條第 2 項 |
| 程序要件 | 須有法源、公告並刊登公報 | — | 須有法源、公告並刊登公報 |
| 救濟對象 | 以受委任之下級機關為對象 | — | 以受委託之原機關或委託機關為準 |
💬兩者均須法律依據並公告，核心差異在於機關間是否存在「指揮監督」之上下級隸屬關係。
