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高考申論題 105年 [商業行政] 公司法

第 二 題

📖 題組:
甲為 A 股份有限公司(下稱 A 公司)之董事,該公司章程記載之營業項目為食品產業及其他依法得經營之事業,因甲擅長開發新產品,使公司業績大幅攀升,備受業界肯定。試問: (一) B 股份有限公司(下稱 B 公司)亦係經營食品業,久聞甲之開發能力,欲邀甲至該公司擔任經理人,甲應符合何項程序方為適法?(10 分) (二) 承(一),如 B 公司與 A 公司為百分之百之母子公司時,甲是否仍應符合該項程序方得擔任經理人?其理由為何?(15 分)
📝 此題為申論題,共 2 小題

小題 (二)

承(一),如 B 公司與 A 公司為百分之百之母子公司時,甲是否仍應符合該項程序方得擔任經理人?其理由為何?(15 分)

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本題測驗考生對「法人人格獨立」與「董事競業禁止(公司法第209條)規範目的」之深層理解。解題關鍵在於指出雖然母子公司具備獨立法人格,但100%持股結構下『經濟利益同一』,故需引用經濟部函釋以『目的性限縮』解釋競業禁止之適用範圍。

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【爭點】百分之百持有之母子公司間,因實質經濟利益同一,是否仍受公司法第209條董事競業禁止規定之規範,而須踐行股東會許可程序? 【解析】 壹、法規依據與規範目的

小題 (一)

B 股份有限公司(下稱 B 公司)亦係經營食品業,久聞甲之開發能力,欲邀甲至該公司擔任經理人,甲應符合何項程序方為適法?(10 分)

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本題測驗「董事競業禁止」規範。看到公司董事擬前往經營同類業務之他公司擔任經理人,應立刻聯結至《公司法》第209條,論述董事競業禁止義務之內容,以及合法解除該義務之法定程序(向股東會說明並取得特別決議許可)。

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【爭點】A公司董事甲擔任同業B公司之經理人,是否違反競業禁止義務?應踐行何種程序方得合法兼任? 【解析】 壹、法規依據

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